开云app登录入口文化管理是开云app登录入口重要的常态化管理职能之一。大多数开云app登录入口尚未在组织体系中设立开云app登录入口文化管理专职部门，在岗位设置、人员配置、经费预算、职能管理上对开云app登录入口文化领域的重视程度远远不够，对开云app登录入口文化管理的中心工作认识不全，从而，导致很多开云app登录入口的开云app登录入口文化难以落地，开云app登录入口文化对开云app登录入口发展和经营管理的核心作用难以有效发挥，严重约束了开云app登录入口文化力形成和开云app登录入口核心竞争力提升。

  导入开云app登录入口文化管理的现实意义在于将“开云app登录入口文化现状诊断和开云app登录入口文化审计、开云app登录入口文化体系建设、开云app登录入口文化建设规划、开云app登录入口文化宣导、开云app登录入口文化教育培训、开云app登录入口文化建设目标、开云app登录入口文化落地技能、开云app登录入口文化建设绩效评价”等工作全面纳入管理责任的常态化管理活动。快速形成开云app登录入口核心文化力，提升开云app登录入口核心竞争力。

  以”开云app登录入口文化战略和开云app登录入口文化建设目标”为导向，立足开云app登录入口“组织规模、人力成本预算和开云app登录入口文化专业队伍力量”，通过开展开云app登录入口文化的“管理组织、管理任务、管理目标、管理制度和常态化管理工作机制”等设计工作，帮助开云app登录入口建立开云app登录入口文化管理体系，快速提升内部开云app登录入口文化管理能力，提高开云app登录入口文化队伍的专业技能和开云app登录入口文化落地实效。

1. 《开云app登录入口文化管理体系设计方案》

2. 《开云app登录入口文化管理制度》

3. 《开云app登录入口文化管理工作机制》

1.5个月。