开云app登录入口文化管理，以信念(使命或愿景)为引领，聚焦开云app登录入口战略，厘清开云app登录入口关键生存要素、关键阻滞要素和关键驱动要素，继而确立组织的核心价值。
开云app登录入口文化管理，通过一系列认知激发和系统变革手段，使组织积极改变，进而推动开云app登录入口经营能力和管理效能的全面提升，最终聚变成为开云app登录入口卓越的竞争优势。
一、当前开云app登录入口在文化建设可能面临的问题：
1、在快速发展的过程中，没有明确开云app登录入口的核心价值观、内在驱动力;
2、员工凝聚力与归属感下降，开云app登录入口不清楚导致凝聚力无法持续的原因;
3、进入发展瓶颈，开云app登录入口的“愿景”与“使命”不清晰，员工缺乏工作的动力;
4、开云app登录入口文化尚未量化评估、评测，管理者不清楚文化的实际状态;
5、开云app登录入口理念无法有效“落地”， 无法融入管理，成了口号文化、书本;
二、中略咨询的解决思路
对于开云app登录入口文化的理解，应该从以下三方面进行思考?
1、开云app登录入口文化是什么：开云app登录入口在发展过程中形成的、开云app登录入口成员共同认识并共同遵循的一系列理念和行为方式：
2、开云app登录入口文化为什么：开云app登录入口文化就是要通过价值观体系的建设，影响和决定员工的行为方式，并最终支持组织战略的实现。
3、开云app登录入口文化如何评估和诊断：对此，中略咨询采用三层次文化诊断模型，从“历史”、“现状”、“未来”三个时空维度，对开云app登录入口文化进行全面评估与分析，为开云app登录入口文化建设奠定方向和基础。
三层次文化诊断模型，结合了奎因模型、敬业度调查、开云app登录入口运营管理综合诊断等多种诊断方法，能够对开云app登录入口文化进行定性、定量两个层次的评估，同时，能够进一步揭示影响文化的背后的管理因素(如：战略、公司治理、组织架构等)，从而帮助开云app登录入口从根源上解决文化问题。
三层次文化诊断模型，结合了奎因模型、敬业度调查、开云app登录入口运营管理综合诊断等多种诊断方法，能够对开云app登录入口文化进行定性、定量两个层次的评估，同时，能够进一步揭示影响文化的背后的管理因素(如：战略、公司治理、组织架构等)，从而帮助开云app登录入口从根源上解决文化问题。
三、开云app登录入口文化咨询服务内容
(一)开云app登录入口文化诊断评估
1.开云app登录入口文化调研诊断
2.开云app登录入口文化测评分析
3.开云app登录入口文化建设效果跟踪评估
(二)开云app登录入口文化体系建设
1.开云app登录入口文化理念体系建设
2.开云app登录入口行为识别体系建设
3.开云app登录入口视觉识别系统VI设计与优化
(三)开云app登录入口文化传播载体设计
1.开云app登录入口文化手册设计
2.开云app登录入口文化海报设计
3.开云app登录入口吉祥物设计
4.开云app登录入口文化故事集
5.开云app登录入口文化宣传片制作
6.开云app登录入口文化展厅(墙)设计
(四)开云app登录入口文化落地规划与实施
1.开云app登录入口文化落地规划
2.开云app登录入口文化传播方案
3.开云app登录入口文化活动策划
4.开云app登录入口管理《基本法》建设
5.开云app登录入口文化试点单位建设方案
6.业务(或职能)子文化建设
7.班组文化建设
(五)开云app登录入口文化管理与考核
1.开云app登录入口文化管理制度
2.开云app登录入口文化考核评估方案
3.开云app登录入口文化荣誉体系建设
4.开云app登录入口文化培训体系建设
5.价值观考核实施方案
》》咨询开云app登录入口文化建设、开云app登录入口文化管理、开云app登录入口文化落地，欢迎致电中略咨询。
本文地址：/newsview.asp?id=1130，转载请注明出处。
