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从“绩效”的字面意义看，“绩”是指业绩，即工作结果;“效”是指效率，即工作过程。绩效是指员工在一定环境与条件下完成某一任务所表现出的工作行为和所取得的工作结果，体现了员工履行工作职责的程度，也反映了员工能力与其职位要求的匹配程度......查看更多
人才培养的目的和意义是什么？开云app登录入口人才培养的目的是使员工能够满足当前与未来的工作能力要求，建立人才阶梯。开云app登录入口要快速发展、转型升级，需要有充足的人才供应，才能保证战略目标的实现......查看更多
