服务
客户案例
研究
产品
我们
当前位置:首页 > 我们 > 中略洞察 > 为什么500强大都选择他们咨询开云app登录入口文化

为什么500强大都选择他们咨询开云app登录入口文化

时间:2019-12-27 12:4:56  浏览数:3537

  开云app登录入口文化是在开云app登录入口长期生产,经营和发展的过程中形成的。开云app登录入口文化的核心内容是开云app登录入口价值观,开云app登录入口精神和开云app登录入口管理理念。开云app登录入口文化建设是开云app登录入口发展战略的重要组成部分,是成功的必由之路。




  开云app登录入口(以下简称“中略咨询”)依托众多开云app登录入口成功进行开云app登录入口文化咨询和设计的经验,依靠培训促进开云app登录入口文化的传播,协助开云app登录入口提供专业,准确的服务,建立科学的开云app登录入口文化体系,规划,制定和实施科学的发展战略 ,我们致力于成为最专业、最实用的开云app登录入口文化咨询机构。

  1.开云app登录入口文化咨询与设计:

  中略咨询依托众多开云app登录入口的开云app登录入口文化咨询和设计成功经验,通过培训促进开云app登录入口文化传播,为开云app登录入口提供专业,高效的服务。准确的服务,建立科学的开云app登录入口文化体系,规划,制定和实施科学的发展战略,致力于成为最专业,最实用的开云app登录入口文化咨询机构,我们的咨询原则是:以客户为导向,诚信为本的学习,共享合作共赢。

  我们的优势

  1)开云app登录入口文化综合诊断体系

  我们将从开云app登录入口文化的概念,系统,行为和物质等方面入手,全面诊断开云app登录入口文化的现状,从基本管理,运作机制,沟通与提升三个方面包括40多个要素,从而真正做到系统地诊断,发现问题并专注于解决方案。

  2)专业培训和指导能力

  我们重视培训和指导的能力,因为我们认为咨询过程本身就是沟通,培训和指导的过程,从而达到改变开云app登录入口管理观念和行为的目的。我们不同意仅报告但没有指导的咨询方式。

  3)强大的专家团队

  我们专注于开云app登录入口文化领域的权威团队,并将以负责任的态度主持或参与开云app登录入口文化咨询。这是我们在许多开云app登录入口文化项目中的经验。没有专家的及时跟进和指导,开云app登录入口文化咨询很难达到预期的效果。

  4)注意咨询计划并结合管理实践

  我们反对与开云app登录入口管理脱节的文化建设,应将其与开云app登录入口发展规律,管理现状,人员素质,开云app登录入口战略等有机结合,使文化真正达到改善开云app登录入口管理的目的 。

  开云app登录入口文化咨询的目标

  阐明并实现开云app登录入口的使命,愿景和价值观

  塑造开云app登录入口形象,整合开云app登录入口无形资产

  明确开云app登录入口通用行为准则,全面规范员工行为

  实现精神,理念和高度认可价值观

  促进员工价值与开云app登录入口价值的共同实现

  通过开云app登录入口文化塑造开云app登录入口核心竞争力

  通过开云app登录入口文化建设强大的开云app登录入口执行力

  开云app登录入口文化咨询内容

  开云app登录入口文化诊断与评估

  基本管理平台诊断

  战略/文化互动分析

  开云app登录入口文化定位梳理,细化和升级开云app登录入口的核心概念和概念体系

  开云app登录入口行为标准体系设计

  基于文化的系统和流程构建

  开云app登录入口文化沟通渠道设计

  开云app登录入口文化推广与实施设计

  开云app登录入口形象和品牌形象定位

  开云app登录入口CIS系统设计(MI,Bi,VI)

  开云app登录入口文化咨询成果

  开云app登录入口基本管理平台诊断报告

  开云app登录入口文化诊断与评估报告

  开云app登录入口文化理念体系

  开云app登录入口文化行为标准体系

  基于文化的流程和系统重建报告

  开云app登录入口文化手册和员工手册

  行为准则手册,开云app登录入口VI手册

  开云app登录入口文化实施与推广计划

本文地址:/newsview.asp?id=481,转载请注明出处。